علمی

خرید ارشد مدیریت : قلمروهای مزیت های رقابتی

نوآوری ساخت، تصویب و به کار گیری خدمات، افکار و راه های مشخص و جدید در اجرای کارها در بخش دولتی به خاطر بهبود و اصلاح اون هستش (Glor, E.2000,24) بر این پایه:       (انتفاع) کاربرد + اختراع + ایده = نوآوری خلاقیت یا اختراع اشاره به آوردن چیزی جدید به مرحله هست. نوآوری اشاره به […]

علمی

مقالات : انواع نوآوری:

این نوع نوآوری، به اجناس و یا خدمات جدید یا ارتقا اجناس یا خدمات قبلی میرسه. این نوع نوآوری پرکاربرد ترین و عادی ترین نوآوریه که می تونه بسیار به درد بخور واسه سازمان باشه. واسه نمونه شرکت اینتل، سازنده تراشهای کامپیوترای شخصی، در سالهای گذشته با رقبای خود که از نمونه های مشابه و […]

علمی

سیر تحول نوآوری

موج دوم: نوآوری تکنولوژیک نوآوری تکنولوژیکی بین سالای ۱۹۶۰ – ۱۹۵۰ طرح شده و محققان و متفکرین مختلفی در این مورد اعلام نظر کردن که به دو موضوع تولید و پروسه نوآورانه توجه بیشتری داشتن. در این مرحله ایجاد و اختراع به مرحله تجاری سازی منجر شده و اثر زیادی در رشد اقتصادی کشورها داشته، […]

علمی

ویژگی های سازمان های نوآور

ساختار سازمانی راه و روش ایه که به وسیله اون فعالیتای سازمانی، تقسیم سازماندهی و هماهنگ می شن. سازمانا ساختارهایی رو به وجود میارن تا فعالیتای عوامل انجام کار رو هماهنگ کرده و اعمال اعضای رو کنترل کنن. همه سازمانا واسه باقی موندن نیازمند اندیشه های نو و نظرات تازه و تازه ان. ساختار سازمانی […]

علمی

روانشناسی در مورد نوع رهبری:

” رهبری اخلاق­مدار فرآیندیست که براساس اون مدیر با نگاهی خوش­بینانه و مثبت به همه ذی­حقان ( با هدفی ۳۶۰ درجه) به شناسایی و رتبه ­بندی حقوق همه اونا پرداخته، و با بهره گرفتن از راه و روش ارتباطی قاطعانه ، و همه وظایف عادی مدیریت ( برنامه ­ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل […]

علمی

روانشناسی در مورد تعدیل سوگیری توجه در اضطراب اجتماعی

    امیر، وبر، برد، بومیا و تیلور (۲۰۰۸) تاثیر و گسترش اجرای تک جلسه ای طرح فوق رو بر تکلیف سخنرانی[۱] سبک و سنگین کردن. افراد گروه اصلاح سوگیری توجه که در جهت توجه به چهره های خنثی آموزش دیده بودن در مقایسه با گروه کنترل، اضطراب کمتری در بین سخنرانی نشون دادن و […]

علمی

روانشناسی با موضوع تعامل سوگیری توجه و سوگیری تفسیر در اضطراب اجتماعی

به نظر می رسد راه تحقیق های انجام شده در بخش ارتباطات زنجیره ای مؤلفه های برنامه کاهش سوگیری شناختی بسیار سریع تغییر جهت داده و بر تاثیر برنامه های ترکیبی این مؤلفه ها متمرکز شده. این ضعفه اونجا پررنگ می شه که حتی درصورت تاثیر برنامه های ترکیبی، می باید سهم برنامه هر مؤلفه […]

علمی

تاریخچه کمال گرایی

۲-۱-۲ تعاریف کمال گرایی سازه کمال گرایی در دهه گذشته مورد توجه محققان بسیار قرار گر فتهه و هر کدوم به مقتضای دیدگاه خود از اون تعریفی ارائه دادن، با این وجود، بیشتر محققان به این توافق رسیدن که معیارای بالا واسه کارکرد معنی اساسی کمال گراییه (دنولت[۶]، ۲۰۱۰).   واسه به دست آوردن جزییات […]

علمی

نظریه ها، دیدگاه ها و ابعاد کمال گرایی

۱- کمال گرایی خود مدار یه مؤلفه انگیزشیه که شامل کوششای فرد واسه رسیدن خودمون کامله. در این بعد کمال گرایی افراد دارای انگیزه قوی واسه کمال معیارای بالا غیر واقعی، تلاش اجباری و دارای تفکر همه یا هیچ و رابطه با یافته های به شکل موفقیتای کامل یا شکستای کامل هستن. بر عیوب و […]

علمی

روانشناسی با موضوع عوامل موثر بر کمال گرایی

دلایل روشن و مستقیمی در مورد اینکه کمال گرایی دلیل ژنتیکی و زیست شیمیایی داره، وجود نداره(والان، ۲۰۱۳). یادگیری اگه شما کمال گرا هستین، شایدً در کودکی یادگرفته اید،که بقیه با در نظر گرفتن کارایی شما در انجام کارا به شما بها میدن، درنتیجه شایدً شما یادگرفته اید درصورتی به خود بها بدید که مورد […]

علمی

جو اخلاقی:

جو اخلاقی شامل ۳ عامل اصلی بوده که بر اون پایه شکل می­گیرد: محیط اخلاقی که خود شامل دو عامل رفتار مدیریت عالی و مشوقهای اخلاقی می­شه. مثلا چه مقدار مدیران عالی مراقب مسائل اخلاقی بوده و یا اینکه چه مقدار رفتار اخلاقی مورد تقدیر قرار می­گیرد؟   واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و […]

علمی

مدل‏های استرس شغلی

                                    جدول ۱-۲٫ علائم فشار روانی ایجاد شده در خود فرد، بین افراد و سازمان واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و جستجو در بین هزاران پایان نامه در موضوعات جور واجور و دانلود متن کامل اونا با […]

علمی

عوامل موثر بر بهداشت روانی

ت روانی هستن ( گنجى، ۱۳۷۶). ونتیز[۱] (۲۰۰۰)، سلامت روان رو وابسته به هفت ملاک می دونه : رفتار اجتماعی مناسب، خلاص شدن از نگرانی و گناه، از دست دادن مریضی روانی، کفایت فردی و خودمهارگری، خودمون پذیری و خودشکوفایی، توحیدیافتگی و سازماندهی شخصیت، گشاده نگری و انعطاف پذیری. افراد دارای سلامت روان از دیدگاه […]

علمی

کیفیت فراگیر

مدیریت به معنی جدیدوامروزی اون دارای سابقه ای بیش ازیک قرن نیس که ان هم به دلیل انقلاب صنعتی وکسترش کارخانه جات وادارات،حاصل شدهمیشه گفت که تاقبل ازقرن بیستم،مدیریت معمئل درسازمان هاغالباتحت تاثیرتجارب ومشاهدات فردی وغیرعلمی بود تااینکه درسال ۱۹۱۱تیلور باانتشارکتاب(اصول مدیریت علمی)موجب نهضت مدیریت علمی درمدیریت گردیدمهمترین موضوع موردتوجه درمدیریت علمی ،تاکیدبرمدیریت درسطح عملیاتی،مطالعه […]

علمی

افت تحصیلی و تعاریف آن :

واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و جستجو در بین هزاران پایان نامه در موضوعات جور واجور و دانلود متن کامل اونا با فرمت ورد به سایت  zusa.ir  مراجعه کنین افت تحصیلی فردی رو در بر میگیره که مدرسه رو ترک می کنه و با کلاس خود فارغ التحصیل نمی شه.دیوسک میگه که به کار […]

علمی

علل افت تحصیلی :

  ۱)   نامتناسب بودن روشها و امکانات آموزشی با محتوای کتب درسی : روشای تدریس و یادگیری رایج در آموزش و پرورش به جای به کار گیری تموم استعدادها و هدایت این تواناییهای بالقوه دانش آموزان واسه تحقیق و جستجو ،جستجو کردن،دیدن ، تجربه و آزمایش کردن ،موشکافی کارها به روشای سنتی و به کار گیری نطق […]

علمی

ویژگی‌های مهارتهای اجتماعی

۵) از راه تقویت اجتماعی رشد پیدا می کنه. این تقویت در صورتی مؤثره که مورد علاقه فرد بوده تحریک کننده باشه. ۶) طبیعت دوجانبه داره و رفتارای دو طرفه رو می طلبد. از عوامل محیطی، سن، جنس و موقعیت دیگه افراد، اثر می پذیرد (بالارد، ۱۹۹۳). مایکلسون و بقیه (۱۹۹۴، به نقل از کارتلج […]